Роль "чистого" бизнеса в государстве

Рейтинг:   / 1

Подробности

Создано 14.04.2012 16:42

Автор: Чистый Бизнес ©

«А зачем вообще нужен «чистый» бизнес?» - спросят многие. Если вы пойдёте учиться на западный МВА (бизнес-образование), то вас может насторожить, что многие кейсы и примеры западного бизнес-образования основаны либо на благотворительных, либо на гос. учреждениях. Складывается впечатление, что вы учитесь не на бизнес образование, а на чиновника. Дело в том, что в развитых капиталистических странах давно поняли, что самые эффективные системы управления формировались (формируются и будут формироваться в ближайшее столетие) именно в бизнесе, а уже затем сознательно переносились на уровни некоммерческих организаций. Поэтому многие кейсы в МВА связаны с деятельностью некоммерческих организаций (мол вы в бизнесе и так в передовиках, посмотрите как это работает в других областях). Любая теоретически обоснованная система управления «мертва» без практики, и только на практике в нее «вдыхается» жизнь и проверяется ее эффективность и жизнестойкость. Никто лучше «чистого» бизнеса не сделает это столь быстро и эффективно. Это как в медицине: сначала проводят опыты на мышах, а только потом (в случае успеха) внедряют в медицину. То же самое в бизнесе: в условиях жесткой и равной конкуренции выживают только самые эффективные модели управления. На Западе это формировалось столетиями. Источниками и носителями знаний были компании, победившие в конкурентной борьбе и выросшие в огромные корпорации (Форд, Рокфеллер и т.д.). У нас кстати такого нет и не было, так как финал развития «чистого» бизнеса в России - это либо «побег» за границу, либо «изнуряющая» борьба с административными препонами и рейдерами. В любом случае накопленные опыт и знания никоим образом не формализуются, и тем более не передаются следующим поколениям, а умирают вместе с компанией. Любая организация «чистого» бизнеса это мини-модель государства (конечно же, это больше относится к среднему и крупному бизнесу). Подходы к управлению и системе контроля настолько схожи в своей функциональности, что на это нельзя не обратить внимание. Примеры для сравнения:

- любая организация/государство должно производить ценностей больше, либо столько же, сколько потребляет;

- любая организация/государство должны выпускать конкурентоспособную продукцию, чтобы выжить в борьбе с другими государствами/организациями;

- любая организация/государство должны обеспечить сотрудников/население лучшими условиями труда, жизни и свободы чем другие организации/государства, чтобы профессионалы не сбежали а оставшиеся не саботировали власть;

- любая организация/государство должны иметь эффективную систему безопасности чтобы не допустить нанесения ущерба от злоумышленников. И т.д.

Представьте себе что у вас работают тысячи людей, которые не воруют, работают круглосуточно на достижение одной цели, получают высокую з/п и все социальные блага, имеют право и свободу выбора где, как и с кем работать, имеют высшее профессиональное образование, постоянно совершенствуют свои навыки, переживают если у конкурентов получается лучше и добиваются еще более лучших результатов. Думаете это фантастика, нет… это обычный завод TOYOTA в Японии. А теперь транслируйте это на уровень гос. управления и получите Швейцарию. Вот это и есть ценность «чистого» бизнеса.

Резюме: чтобы внедрить в правительство эффективную систему управления, которая позволит России быть в первой тройке стран лидеров по уровню жизни населения, а налогоплательщик знал кто за это отвечает, в оценке деятельности Минрегионразвития РФ должны быть конкретные нормы. Именно это и предлагается в проекте по созданию системы оценки деятельности министерств РФ. Если кому интересно, то с проектом можно ознакомиться здесь…жми ссылку… А кому не интересно назовем всего лишь один норматив для ответственных чиновников: «должна быть система оценки с конкретными ключевыми показателями деятельности(КПД) в «он-лайн» доступе на официальных сайтах каждого муниципального и регионального органа власти». Есть чёткий норматив, есть конкретные ответственные, есть потребности налогоплательщика и ресурсы чиновников.